Candidaturas encerradas

Líder Técnico

Descrição da vaga

¡Se parte de Stefanini!

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.

¡Seguro no te quieres quedar fuera Líder Técnico!

Responsabilidades e atribuições

Liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software.
Brindar orientación técnica y mentoría a los desarrolladores.
Colaborar con los propietarios de productos, arquitectos y partes interesadas para definir los requisitos.
Garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad del código mediante revisiones de código y mejores prácticas.
Identificar y resolver problemas técnicos y obstáculos.
Mantenerse al día sobre las tecnologías emergentes y proponer mejoras.
Coordinar las tareas técnicas y alinearlas con los plazos del proyecto.

Requisitos e qualificações

5+ años de experiencia en desarrollo es requerido:

Java (17 + )
Event driven architecture
OAuth2
JUnit, Mockito
JavaScript
Jest
NPM
SDUI
PACT, PACT broker
CDC Testing
Unit testing experience.
Relational Databases: MySQL, PostgreSQL, SQL, DB2 / Non-relational databases: Mongo, Redis
Diseño, Desarrollo, Implementacion y implementation and consume de REST Services.
Cononocimiento de Spring.
Conocimiento de uso: Gradle, Git, GitFlow
Conocimiento de Jenkins(CI), sonar, Checkmarx, fortify
Experiencia en el uso de aplicacion y herramientas de monitoreo como Dynatrace, Splunk, etc.
Desarrollo de Microservicios o Integration – Familiarity with REST APIs.

Experiencia y conocimientos en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.
Amplio conocimiento de las prácticas actuales de TI y metodologías de desarrollo de software como Scrum y Agile.
JavaScript: más de 3 años de experiencia práctica
Inglés Avanzado

Habilidades - deseables:

Bitbucket, JIRA, Confluence
Kafka
Nest JS
Nextjs

Habilidades blandas:

Sólidas habilidades de comunicación (escrita y verbal), interactuando con los equipos de Producto, Diseño y Back-end.
Sentido de urgencia
Proactividad
Habilidades de comunicación
Eliminación de obstáculos
Innovación
Solución de problemas desconocidos
Alto nivel de responsabilidad
Trabajo en equipo.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista
Etapa 3: Confirmación de Candidato
Etapa 4: Onbording
Etapa 5: Contratação

Creer para co-crear

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 37 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.