Candidaturas encerradas

Java Developer

Descrição da vaga

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En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.

Responsabilidades e atribuições

Java EE (Java 8/11): Experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales utilizando Java EE, incluyendo componentes como EJB, JPA y CDI.
JDeveloper y Eclipse: Familiaridad con entornos de desarrollo como Oracle JDeveloper, Eclipse o semejantes, con habilidades en depuración y despliegue de aplicaciones.
Desarrollo de Aplicaciones Web: Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web utilizando JSP y Servlets, incluyendo la gestión de sesiones y la integración con bases de datos.
Desarrollo y despliegue de APIs RESTful o SOAP: Capacidad para diseñar e implementar servicios web, asegurando su correcta integración con sistemas existentes.
Base de Datos: Conocimiento en el diseño y gestión de bases de datos, experiencia en la programación de procedimientos almacenados, funciones y triggers en Oracle PL/SQL, así como en la optimización de consultas SQL.
DevOps: Familiaridad con prácticas de DevOps y herramientas de automatización.
Versionamiento (Git): Experiencia en el uso de sistemas de control de versiones, especialmente Git, para la gestión del código fuente.
Conocimientos en frameworks para desarrollo ágil (Scrum): Experiencia trabajando en equipos que utilizan metodologías ágiles.
Experiencia en Monolitos Java: Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones monolíticas en Java, incluyendo la gestión de dependencias, escalabilidad y optimización de rendimiento en entornos complejos.
(Opcional) Experiencia en el Sector de Seguros y Pensiones: Conocimiento de los procesos, regulaciones y sistemas relacionados con seguros y pensiones, siendo capaz de entender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas efectivas.

Requisitos e qualificações

Profesional con más de 3 años de experiencia
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Capacidad para resolver problemas de manera eficaz y proactiva.
Adaptabilidad y disposición para aprender nuevas tecnologías y herramientas.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevistas
Etapa 3: Confirmación de candidato
Etapa 4: Onboarding
Etapa 5: Contratação

Creer para co-crear

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.