Scrum Master - PM
Descrição da vaga
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SCRUM MASTER
Responsabilidades e atribuições
- Facilitar las ceremonias Scrum: Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective y refinamiento del Product Backlog.
- Acompañar al Product Owner en la definición, priorización y mantenimiento del Product Backlog.
- Orientar al equipo en la correcta aplicación de Scrum y otras prácticas ágiles.
- Promover equipos autogestionados, colaborativos y orientados a resultados.
- Identificar, gestionar y escalar impedimentos que afecten el desarrollo de los sprints.
- Facilitar la comunicación entre equipos técnicos, áreas de negocio, proveedores y stakeholders.
- Monitorear el avance de los sprints y el cumplimiento de los objetivos comprometidos.
- Analizar métricas ágiles, tales como velocidad, burndown, burnup, lead time, cycle time y predictibilidad.
- Detectar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora en los procesos de desarrollo.
- Implementar planes de mejora continua basados en los resultados de las retrospectivas.
- Acompañar procesos de transformación y madurez ágil dentro de la organización.
- Realizar coaching y mentoría a equipos, Product Owners y Scrum Masters de menor experiencia.
- Promover buenas prácticas de calidad, integración continua y entrega incremental.
- Coordinar iniciativas en las que participen varios equipos o células ágiles.
- Elaborar y presentar reportes ejecutivos sobre avance, riesgos, bloqueos y desempeño del equipo.
- Contribuir a la resolución de conflictos, fortaleciendo un ambiente de confianza y colaboración.
Requisitos e qualificações
- Título profesional en Ingeniería Informática, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Administración, Gestión de Proyectos o carrera relacionada.
- Deseable especialización, diplomado o formación complementaria en metodologías ágiles, transformación digital o gestión de proyectos.
- Al menos 5 años de experiencia en proyectos tecnológicos o de transformación digital.
- Mínimo 3 años desempeñándose como Scrum Master, Agile Coach o en una posición similar.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de desarrollo, infraestructura, datos, ciberseguridad u operaciones.
- Experiencia trabajando con Product Owners, líderes técnicos, áreas de negocio y proveedores.
- Experiencia gestionando dependencias, riesgos e impedimentos en proyectos de alta complejidad.
- Deseable experiencia en organizaciones de gran tamaño o industrias como banca, telecomunicaciones, retail, energía, seguros o servicios tecnológicos.
Informações adicionais
Beneficios Stefanini
Modalidad hibrida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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