Analista Funcional - Temporal 2 meses
Descrição da vaga
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Analista Funcional Senior
Responsabilidades e atribuições
Buscamos un Analista Funcional Senior con más de 4 años de experiencia en el levantamiento, análisis y documentación de requerimientos de negocio, con manejo de la herramienta Bizagi. El profesional se incorporará a un proyecto puntual de 2 meses de duración (sin renovación), actuando como enlace entre las áreas usuarias y los equipos técnicos para asegurar que las soluciones desarrolladas respondan a las necesidades del negocio.
Responsabilidades
• Levantar, analizar y documentar los requerimientos funcionales de negocio junto con las áreas usuarias.
• Modelar y documentar procesos de negocio utilizando Bizagi (notación BPMN).
• Actuar como enlace entre las áreas usuarias y los equipos técnicos, traduciendo necesidades de negocio en especificaciones funcionales claras.
• Elaborar documentos funcionales, historias de usuario y/o casos de uso según la metodología del proyecto.
• Validar con las áreas usuarias que las soluciones desarrolladas cumplan con los requerimientos levantados.
• Apoyar en la definición de criterios de aceptación y pruebas funcionales.
• Entregar la documentación funcional completa dentro del plazo definido del proyecto (2 meses).
Requisitos e qualificações
Requisitos
• Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Más de 4 años de experiencia como Analista Funcional o en roles similares de análisis de negocio.
• Experiencia comprobada en modelamiento de procesos con Bizagi (notación BPMN).
• Experiencia en levantamiento, análisis y documentación de requerimientos de negocio.
• Habilidad para actuar como enlace entre áreas usuarias y equipos técnicos.
• Manejo de herramientas ofimáticas y de documentación de procesos (Excel, Visio u otras).
• Disponibilidad para incorporarse a un proyecto de corta duración (2 meses, sin renovación).
Deseable / Valorado
• Certificación en Bizagi o en gestión de procesos de negocio (BPM).
• Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Experiencia previa en proyectos del sector banca, seguros o financiero.
Competencias Blandas
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad de análisis y atención al detalle.
• Habilidad para gestionar relaciones con distintos stakeholders.
- Organización y capacidad de entrega dentro de plazos ajustados
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Confirmación de Candidato
- Etapa 4: Onbording
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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