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Front End Developer

Descrição da vaga

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En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.



Frontend Developer Junior

Objetivo del Cargo

Participar en el desarrollo, mantenimiento y mejora de aplicaciones web, contribuyendo a la implementación de interfaces de usuario intuitivas, responsivas y alineadas con los requerimientos del negocio, bajo la supervisión de perfiles de mayor experiencia.

Responsabilidades e atribuições

Principales Responsabilidades

  • Desarrollar componentes y funcionalidades frontend siguiendo los estándares definidos por el equipo.
  • Participar en el mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones web.
  • Consumir servicios y APIs REST para la integración con sistemas backend.
  • Colaborar con diseñadores UX/UI para implementar interfaces de usuario atractivas y usables.
  • Realizar pruebas unitarias básicas y apoyar las actividades de aseguramiento de calidad.
  • Participar en ceremonias ágiles (Daily, Planning, Review y Retrospective).
  • Documentar desarrollos y apoyar la generación de documentación técnica.
  • Resolver incidencias y requerimientos asignados dentro de los plazos establecidos.

Requisitos e qualificações

Excluyentes

  • Conocimientos en HTML5, CSS3 y JavaScript.
  • Experiencia básica en TypeScript.
  • Conocimientos de Angular, React o framework similar.
  • Consumo de APIs REST.
  • Manejo básico de Git.

Deseables

  • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum).
  • Experiencia con herramientas de diseño como Figma.
  • Conocimientos básicos de pruebas unitarias.
  • Familiaridad con Azure DevOps, GitHub o herramientas similares.

Formación Académica

  • Ingeniería en Informática, Analista Programador, Técnico en Programación o carrera afín.

Experiencia

  • 2 años de experiencia en desarrollo frontend.
  • Participación en proyectos académicos, prácticas profesionales o proyectos laborales relacionados.

Competencias

  • Orientación al aprendizaje.
  • Trabajo en equipo.
  • Comunicación efectiva.
  • Proactividad.
  • Capacidad analítica y resolución de problemas.
  • Orientación a resultados.

Informações adicionais

Beneficios Stefanini

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Presentación de candidato/a
  3. Etapa 3: Entrevista cliente
  4. Etapa 4: Confirmación candidato/a
  5. Etapa 5: Onboarding
  6. Etapa 6: Contratação

Creer para co-crear

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 


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