Help Desk Analyst L3
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Administrar y mantener la plataforma ITSM (configuración, usuarios, roles y permisos).
- Garantizar la disponibilidad, estabilidad y correcto funcionamiento de la herramienta.
- Gestionar actualizaciones, parches y mejoras del sistema.
- Asegurar la correcta parametrización de la herramienta alineada a procesos ITIL.
- Diseñar y configurar:
- Flujos de trabajo (workflows)
- Catálogo de servicios
- Tipificación y categorización de tickets
- Formularios y campos dinámicos
- Configurar reglas de negocio, automatizaciones y escalamiento.
- Implementar y ajustar SLA, OLA y métricas de atención.
- Gestionar integraciones con otros sistemas (AD, correo, herramientas corporativas).
- Implementar automatizaciones (notificaciones, asignaciones automáticas, bots).
- Participar en proyectos de transformación digital del servicio.
- Brindar soporte funcional a los equipos N1, N2 y N3 sobre la herramienta ITSM.
- Capacitar a usuarios en el uso correcto del sistema.
- Resolver incidencias relacionadas a la herramienta.
Requisitos e qualificações
Requisitos tener experiencia en:
Experiencia Profesional
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en:
- Implementación, administración y mejora de herramientas ITSM
- Gestión de Mesa de Ayuda (Help Desk / Service Desk)
- Modelamiento de procesos de soporte (Incidentes, Requerimientos, Problemas, Cambios)
- Experiencia comprobada en al menos 2 o más herramientas ITSM, tales como:
- ServiceNow
- BMC Remedy
- ManageEngine ServiceDesk Plus
- GLPI
- Proactivanet
- Zendesk
- Jira Service Management
Conocimientos Técnicos Clave
🔹 Gestión ITSM
- Dominio de procesos basados en ITIL:
- Gestión de Incidentes
- Gestión de Requerimientos
- Gestión de Problemas
- Gestión de Cambios
- Gestión de Niveles de Servicio (SLA / OLA)
- Gestión de Activos y Configuración (CMDB)
🔹 Configuración de herramientas
- Parametrización de:
- Catálogo de servicios
- Flujos de trabajo (Workflows)
- Reglas de negocio
- Formularios dinámicos
- SLA / KPI automáticos
- Escalamientos automáticos
🔹 Data & Reporting
- Generación de reportes operativos y ejecutivos:
- Cumplimiento de SLA
- MTTR
- Backlog
- P90 / P95
- Manejo de herramientas como:
- Power BI
- Excel
🔹 Base de datos / técnico
- Conocimiento intermedio en:
- SQL (consultas, joins, reporting)
- Deseable:
- Integraciones vía API (REST)
- Automatización de procesos (scripts o herramientas como n8n)
Informações adicionais
En Planilla
Contrato mínimo 6 meses
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Presentación de Candidatos
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Confirmación de Candidato
- Etapa 5: Onboarding
- Etapa 6: Contratação
Creer para co-crear
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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
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