Pular para o conteúdo principal

Project Manager

Descrição da vaga

Project Manager Junior con más de 3 años de experiencia en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos dentro del sector bancario y asegurador. Ha participado activamente en la gestión de iniciativas de transformación digital, automatización de procesos, migración de sistemas core y desarrollo de soluciones orientadas al cliente y cumplimiento regulatorio (incluyendo KYC, AML, SOX).

 

Acostumbrado a colaborar con equipos multifuncionales en entornos dinámicos, gestionando entregables, riesgos, presupuestos y cronogramas bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall). Cuenta con habilidades sólidas de comunicación, negociación y liderazgo para facilitar la alineación entre stakeholders técnicos y de negocio, promoviendo la toma de decisiones basada en datos y objetivos estratégicos.

 

Responsabilidades e atribuições

🧩 Principales responsabilidades:

  • Coordinación de proyectos tecnológicos y operativos desde la fase de análisis hasta el cierre.
  • Gestión de equipos de desarrollo, QA, arquitectura y usuarios clave en proyectos regionales.
  • Facilitación de ceremonias ágiles: dailys, sprint planning, reviews y retrospectivas.
  • Control de presupuestos, gestión de riesgos y elaboración de reportes ejecutivos para PMO y dirección.
  • Seguimiento de KPIs y SLAs para asegurar cumplimiento de objetivos y calidad en entregables.
  • Experiencia en implementaciones de soluciones digitales y plataformas de autoservicio en banca y seguros.

 

Requisitos e qualificações

Experiencia:

+2 años de experiencia como Project Manager en el sector bancario o asegurador

💻 Herramientas y metodologías: Jira, Confluence, Trello, MS Project, Excel avanzado, Scrum, Kanban, Waterfall.

🌎 Idiomas: Inglés intermedio-avanzado

 

Apasionado por la mejora continua, la organización eficiente y el trabajo colaborativo, busca seguir creciendo profesionalmente en entornos desafiantes donde pueda generar valor a través de una gestión efectiva y centrada en resultados.

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Presentación de CV
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Confirmación de candidato
  5. Etapa 5: Onboarding
  6. Etapa 6: Contratação

Creer para co-crear

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 


Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!