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Project Manager SSR

Descrição da vaga

¡Sé parte de Stefanini!

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 40 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.


¡Seguro no te quieres quedar fuera!



Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades clave

• Planificar, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos (cronograma, presupuesto, alcance, calidad).

• Coordinar levantamiento y gestión de requerimientos de inicio con áreas usuarias y stakeholders; mantener alineamiento con expectativas del cliente.

• Mantener planes de proyecto, cronogramas, matriz de riesgos y problemas (Identificar, mitigar y escalar riesgos, dependencias e impedimentos.), y plan de comunicaciones actualizados.

• Gestionar el presupuesto y control de costos del proyecto: seguimiento de consumo, forecast y acciones correctivas ante desviaciones. 

• Supervisar avance de equipos técnicos y proveedores; asegurar ejecución de actividades comprometidas y cumplimiento de SLAs.

• Preparar y presentar reportes ejecutivos de estado, riesgos, hitos y métricas financieras.

• Gestionar cambios de alcance evaluando impacto técnico, temporal y financiero; asegurar aprobaciones.

• Facilitar coordinación entre áreas para resolución de incidencias y toma de decisiones.

• Coordinar actividades de pruebas, despliegue, capacitación y estabilización.


Requisitos e qualificações

Requisitos académicos y formación

·      Título universitario en Ingeniería (Sistemas, Informática, Industrial), Administración o carreras afines.

·      Deseable especialización o maestría en Gestión de Proyectos, Dirección de TI o Transformación Digital.

Experiencia

·      3 años en gestión de proyectos de tecnología; mínimo 3 años en funciones de Project Manager o roles equivalentes.

·      Experiencia en proyectos de desarrollo de software, integración de sistemas, migraciones.

·      Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios y proveedores.

Conocimientos y habilidades técnicas

·      Metodologías cascada (PMI, por ejemplo) Marcos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban, por ejemplo) y marcos híbridos.

·      Gestión de alcance, cronograma, presupuesto, calidad y riesgos.

·      Gestión de requerimientos funcionales, user stories y coordinación con áreas usuarias.

. Herramientas: Jira, Azure DevOps, Microsoft Project, Confluence u otras similares.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Confirmación de candidato
  4. Etapa 4: Onboarding
  5. Etapa 5: Contratação

Creer para co-crear

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 


Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!