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Asistente de Activos

Descrição da vaga

¡Sé parte de Stefanini!​


En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.​

Responsabilidades e atribuições

Funciones:

  • Apoyar en el ordenamiento y organización física del almacén de activos tecnológicos.
  • Registrar y actualizar la información de los activos en la herramienta de gestión o inventario.
  • Recepcionar equipos devueltos verificando su estado físico y funcional.
  • Apoyar en la realización de inventarios físicos periódicos y conciliación con el inventario registrado.
  • Organizar y clasificar equipos, accesorios y repuestos según los lineamientos establecidos.
  • Etiquetar y codificar activos para asegurar su correcta identificación.
  • Apoyar en el traslado y almacenamiento de equipos dentro de las instalaciones.
  • Coordinar con el Gestor de Activos la atención de requerimientos relacionados con préstamos, devoluciones y reasignaciones.
  • Identificar equipos pendientes de regularización e informar oportunamente al Gestor de Activos.
  • Dar soporte en auditorías e inspecciones de inventario.
  • Verificar que los activos cuenten con su documentación y registro correspondiente.
  • Apoyar en la disposición y clasificación de equipos para mantenimiento, reparación o baja.

Responsabilidades:

  • Mantener el almacén ordenado y los activos correctamente identificados.
  • Garantizar la actualización oportuna de los registros de inventario.
  • Cumplir los procedimientos establecidos para la gestión de activos.
  • Informar cualquier diferencia o anomalía detectada durante los inventarios.

Requisitos e qualificações

Perfil:

  • Técnico o estudiante de administración , Contabilidad , sistemas o carreras afines .
  • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en inventarios, logística, almacén o gestión de activos.
  • Conocimientos básicos de Excel y Microsoft Office.

Competencias:

  • Alto sentido del orden y organización.
  • Atención al detalle.
  • Responsabilidad.
  • Proactividad.
  • Trabajo en equipo.
  • Orientación al servicio.
  • Capacidad para seguir procedimientos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Confirmación de candidato
  4. Etapa 4: Onboarding
  5. Etapa 5: Contratação

Creer para co-crear

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 


Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!