Líder de proyectos
Descrição da vaga
Apoya la gestión operativa de los procesos de P&C de Stefanini Cyber para Latam. Su misión es proporcionar análisis, reportes y soporte en la implementación del plan de trabajo del área, alineando las iniciativas y procesos
locales con las estrategia regional.
Responsabilidades e atribuições
- Colaborar en la organización y agendamiento de los eventos generados por P&C para mantener la cercanía con los profesionales y líderes de la Práctica.
- Mantener la comunicación con los equipos locales de P&C. garantizando la identificación inmediata de nuevos ingresos y retiros de profesionales de la Práctica en las diferentes filiales.
- Agendar a los nuevos profesionales de la Práctica al Onboarding específico y enviar las piezas de bienvenida.
- Asegurar la participación de los profesionales retirados en el proceso de Offboarding.
- Enviar las comunicaciones relacionadas con el inicio y ratificación de los procesos de promoción.
- Apoyar el seguimiento uno a uno con los profesionales, para garantizar su participación en las diferentes actividades, encuestas o herramientas generadas por el área tanto a nivel regional, como local (modulo Cv, Skill Mapping, Academia, entre otros).
- Crear y mantener actualizados grupos que permitan la difusión de la información importante para los profesionales, por Teams y WhatsApp.
- Actualizar el listado de profesionales activos de la Práctica en la Región y reportar novedades identificadas en el proceso.
- Llevar el control del inventario del kit de Onboarding de la Práctica con colaboración de los equipos locales de P&C en las diferentes filiales.
- Facilitar el agendamiento a seguimientos uno a unos, verificando agendas de turnos de los profesionales en la operación con sus supervisores directos.
Requisitos e qualificações
De 6 meses a 1 año de etapa productiva, o práctica profesional realizada en áreas de Gestión de Personas
- Conocimiento general en los diferentes subprocesos de la gestión de las personas en las empresas.
- Conocimiento básico de legislación laboral. · Manejo intermedio de Excel (cruce y análisis de bases de datos, tablas dinámicas, funciones básicas).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
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