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Especialista Técnico de Soluciones de Relacionamiento (CRM)

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

Supervisión Técnica y Aseguramiento de Estándares

  • Supervisión técnica y aseguramiento de estándares de desarrollo durante la implementación de nuevos proyectos CRM :
  • Validar técnicamente las propuestas del proveedor para asegurar que se alineen con los estándares de la institución y aprovechen las capacidades nativas de Dynamics 365.
  • Auditar la calidad del código desarrollado por terceros (Plugins, JavaScript, Custom Workflow Activity) para prevenir deuda técnica y garantizar el rendimiento óptimo de la plataforma.
  • Supervisar el cumplimiento de los hitos técnicos del proyecto, asegurando la entrega de diccionarios de datos, diagramas de arquitectura y manuales de configuración.
  • Liderar la transferencia de conocimiento desde el proveedor hacia el equipo interno para asegurar la autonomía operativa post-implementación.

Gestión del Mantenimiento Operativo

  • Gestión del mantenimiento operativo, estabilidad y soporte de 3er nivel de los ecosistemas CRM institucionales :
  • Atender y resolver incidencias técnicas complejas (Nivel 3) que afectan el funcionamiento del CRM y sus integraciones críticas.
  • Monitorear proactivamente la salud del sistema, incluyendo tiempos de respuesta y procesos de fondo para garantizar una experiencia de usuario fluida.
  • Administrar el ciclo de vida de las aplicaciones (ALM) mediante Azure DevOps, gestionando pases a producción y control de versiones de forma segura.
  • Ejecutar planes de mantenimiento preventivo y actualizar la documentación técnica y manuales de administración ante cualquier cambio en la plataforma.

Optimización Estratégica del Almacenamiento

  • Optimización estratégica del almacenamiento y gobernanza de datos en Dataverse :
  • Diseñar y supervisar flujos de exportación continua de datos históricos hacia Azure Data Lake Storage Gen2.
  • Configurar y monitorear trabajos de eliminación masiva de registros temporales o innecesarios para evitar sobrecostos por almacenamiento transaccional.
  • Implementar políticas de retención de datos a largo plazo que cumplan con las normativas internas y optimicen la base de datos de producción.
  • Auditar periódicamente el consumo de almacenamiento de archivos y bases de datos, proponiendo mejoras en la arquitectura para reducir el costo operativo.

Desarrollo Técnico y Omnicanalidad

  • Desarrollo técnico en la evolución de integraciones y omnicanalidad :
  • Supervisar el correcto flujo de información en tiempo real entre el CRM y sistemas como Banner, PeopleSoft y Genesys Cloud.
  • Configurar, desarrollar y optimizar servicios de Web Services y APIs, asegurando que las integraciones respeten los límites de capacidad.
  • Validar que las integraciones con canales digitales (WhatsApp, SMS, etc.) aseguren la sincronización de la historia del alumno en una vista 360°.
  • Investigar nuevas capacidades de integración nativa para reducir el uso de conectores personalizados costosos y difíciles de mantener.

Análisis de Tendencias y Mejora Continua

  • Análisis de tendencias y mejora continua del modelo de negocio CRM :
  • Evaluar las nuevas funcionalidades liberadas en los Roadmaps de Microsoft para proponer mejoras que optimicen los procesos de Admisión, Retención y Cobranzas.
  • Proponer e implementar evolutivos que reduzcan procesos manuales mediante el uso de Power Automate y herramientas de Inteligencia Artificial.
  • Colaborar con las áreas usuarias para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas eficientes, escalables y seguras.
  • Identificar y mitigar riesgos técnicos de forma proactiva para evitar impactos en la continuidad operativa de los servicios digitales de la institución.

Gestión de Requerimientos y Alineación Estratégica

  • Gestión de Requerimientos y Alineación Estratégica con Áreas Usuarias :
  • Coordinar y ejecutar reuniones con los líderes usuarios para levantar información, mejorar procesos y plantear soluciones de negocios eficientes.
  • Apoyar en el cumplimiento de normativas internas y coordinar con el área de Cumplimiento.
  • Asegurar el cumplimiento de acuerdos de servicio y especificaciones técnicas.
  • Transformar las necesidades de negocio de Admisión, Servicios, Retención y Cobranza en requerimientos técnicos que respeten los estándares de arquitectura institucional.
  • Elaborar la documentación funcional de cada proyecto en el que se participa, según la metodología aplicada.

Requisitos e qualificações

FORMACIÓN (I = indispensable, D = deseable)

  • Bachiller Universitario : Título en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o afines. (I)
  • Diplomado o Maestría : Formación adicional en áreas relacionadas. (D)
  • Nivel de Inglés : Básico (oral) / Intermedio (lectura y escritura) para interacción con proveedores y manejo de documentación técnica. (I)

ESPECIALIZACIÓN (I = indispensable, D = deseable)

  • Certificaciones :
  • Fundamentos de Dynamics 365
  • Plataforma de energía
  • O certificaciones similares. (D)

CONOCIMIENTOS (I = indispensable, D = deseable)

  • Arquitectura Técnica de Microsoft Dynamics 365 :
  • Dominio experto en configuración, parametrización y personalización de la plataforma, incluyendo Sales, Customer Service y Customer Insights.
  • Dominio avanzado de configuración de Dataverse (entidades, relaciones, roles de seguridad y unidades de negocio). (I)
  • Desarrollo .NET :
  • Conocimiento en C# con experiencia en personalización mediante soluciones y gestión del ciclo de vida de aplicaciones (ALM) usando Azure DevOps. (I)
  • Integraciones :
  • Experiencia técnica integrando CRM con aplicaciones externas mediante Web Services y APIs, preferiblemente con Genesys, PeopleSoft y Banner. (D)
  • Bases de Datos :
  • Dominio de SQL Server para consultas, validación de integridad de datos y modelos relacionales. (I)
  • Experiencia en uso de SQL Server Integration Services (SSIS) para procesos de extracción, transformación y carga (ETL). (I)
  • Dominio de SQL Server (T-SQL) para consultas complejas, análisis de datos y reportes. (I)
  • Herramientas de Reporte :
  • Familiaridad con Power BI o SQL Server Reporting Services (SSRS). (D)
  • Enlace de Azure Synapse :
  • Dominio técnico para la exportación continua de datos hacia Azure Data Lake Storage Gen2. (I)
  • Plataforma de energía :
  • Conocimiento profundo de Power Automate, Power Apps Model-Driven y Canvas. (I)
  • Metodologías Ágiles :
  • Dominio de Scrum/Kanban para supervisión de entregables, control de calidad y aseguramiento de plazos en proyectos. (I)
  • Vigilancia Tecnológica :
  • Seguimiento activo del ecosistema de Microsoft Cloud (Azure y AI) para proponer innovaciones que mantengan la plataforma CRM a la vanguardia. (D)
  • Análisis del Roadmap de Microsoft :
  • Evaluación proactiva de actualizaciones para implementar funciones nativas que optimicen procesos y reduzcan la dependencia de desarrollos a medida. (I)

EXPERIENCIA (I = indispensable, D = deseable)

  • Experiencia en Implementación de CRM :
  • Mínimo 3 años participando en proyectos de implementación y operación de Microsoft Dynamics CRM, preferiblemente en el sector educativo o servicios masivos. (I)

Informações adicionais

  • Metódico y ordenado en el desarrollo de sus funciones.
  • Habilidad para la comunicación oral y escrita (excelente ortografía y redacción).
  • Criterio para resolver situaciones de conflicto.
  • Capacidad de investigación
  • Habilidades analíticas para interpretar métricas de relacionamiento y proponer mejoras basadas en datos
  • Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
  • Creatividad y proactividad.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Presentacion CV
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Confirmacion de Candidatos
  5. Etapa 5: Onboarding
  6. Etapa 6: Contratação

Creer para co-crear

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