Ejecutivo CIGO/ Ejecutivo de Automatización de Procesos
Descrição da vaga
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En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.
Responsabilidades e atribuições
- Analizar, diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización de procesos de Banco y Seguros Davivienda internos, utilizando herramientas orientadas a procesos (Google Workspace, RPA, BPM, entre otras).
Nivel de Escolaridad
- Universidad completa, ingeniería en Sistemas /Informática Administrativa o carrera similar
Experiencia laboral requerida
- De 1 a 2 años de experiencia en desarrollo desarrollo de aplicaciones web y/o móviles, programación en lenguajes como Javascript, HTML5, PHP, SQL,Big Query.
Funciones:
- Habilitar técnicamente las soluciones propuestas por el equipo de transformación, a través de desarrollos en sistemas y lenguajes de programación, como: GSuite, Javascript, SQL, Java, AppsScript, HTML entre otros.
- Construir herramientas y soluciones para garantizar una entrega de la propuesta de valor, de una forma cada vez más efectiva y eficiente.
- Prepararse intelectual, académica y profesionalmente para los retos que surgen de las actividades propias del cargo.
- Registrar avances en tareas.
Requisitos e qualificações
Soporte
- Asegurar la continuidad del servicio una vez liberado el desarrollo.
- Periodo de garantía: 30 - 60 días posteriores a la entrega
- Canales del soporte: Correo electrónico, reuniones virtuales / presenciales según criticidad.
- Alcance del soporte: incluye errores de programación o integración.
Capacitación
- Transferir el conocimiento para que el equipo interno pueda usar y dar mantenimiento al desarrollo.
- Capacitación Funcional: dirigida a usuarios finales sobre cómo usar la solución
- Capacitación Técnica: Dirigida al equipo interno de TI para dar mantenimiento, configurar y escalar la solución.
Pruebas
- Garantizar que los entregables cumplen con los requisitos funcionales, técnicos y de calidad.
- Pruebas unitarias: El desarrollador debe entregar código probado en cada iniciativa.
- Pruebas Integrales: Validar que los componentes funciones de forma conjunta
- Pruebas de aceptación de usuario: El área usuaria valida y certifica que la iniciativa cumple con los requisitos.
Conocimientos requeridos:
- Análisis y Diseño de sistemas de información
- Programación
- Manejo de herramientas Gsuite
- Nivel intermedio en lenguajes de programación Javascript
- Conocimientos de Gsuite en los siguientes programas: Sheets, Slide, Doc, Forms, Sites y otros programas de google
- Conocimiento de HTML
- Conocimiento de Javascripts
- Liderazgo
- Alto sentido de responsabilidad
- Establecer relaciones y escuchar a los demás
- Aprendizaje continuo, trabajo en equipo
- Orientación para el cumplimiento de metas y objetivos
- Adaptabilidad y disposición al cambio
- Gestión de proyectos utilizando metodologías de desarrollo de software
- Pensamiento estratégico alineado a la organización
- Capacidad de crear, innovar e implementar
- Capacidad analítica y criterio para solución de problemas
Aplicaciones Soportadas bajo los siguientes lenguajes:
Core:
1. RPG
2. Oracle
3. Otros.
Back End:
1. Java
2. .Net
3. PHP
4. Python
5. SQL
6. Otros
7. Google
Front End:
● Manejo de herramientas Gsuite
● Nivel intermedio en lenguajes de programación Javascript
● Conocimientos de Gsuite en los siguientes programas: Sheets, Slide, Doc, Forms, Sites y otros programas de google
● Conocimiento de HTML
● Conocimiento de Javascripts
● Liderazgo
● Alto sentido de responsabilidad
● Establecer relaciones y escuchar a los demás
● Aprendizaje continuo, trabajo en equipo
● Orientación para el cumplimiento de metas y objetivos
● Adaptabilidad y disposición al cambio
● Gestión de proyectos utilizando metodologías de desarrollo de software
● Pensamiento estratégico alineado a la organización
● Capacidad de crear, innovar e implementar
● Capacidad analítica y criterio para solución de problemas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!
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